[岗位名称] 烫画 直喷设备操作工 普工 ( 3名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5500元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2730 次
[更新日期] 2024/9/10 9:41:20
职位描述及要求:
车间普工工作:
根据主管安排完成工作 月休4天;
要求:责任心强,勤奋、踏实、吃苦耐劳,协作意识强,服从安排;年龄45周岁以下
薪资待遇:工资4200-5000;包住
[岗位名称] 业务员 (服装) ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 4592 次
[更新日期] 2024/9/10 9:37:01
职位描述及要求:
1、独立开发客户,;
2.负责外贸服装业务订单的理单、操作、跟踪、维护,能独立处理好日常订单的追踪,做事严谨,能承受一定的工作压力;
3.3年以上相关工作经验,熟悉整个服装出口流程和外贸操作,有工厂业务操作经验者优先考虑;
4.工资:底薪+抽成(您的能力有多高,您的工资就有多少)
5.自带客户者可与本公司合作
6.具备诚实、正直的人品
[岗位名称] 服装理单助理 ( 5名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 24-45
[岗位浏览] 1883 次
[更新日期] 2024/9/10 9:36:56
职位描述及要求:
1.整理订单
2.录入订单数据资料
3.跟进材料进度
4.跟进材料整理入库
5.领取服装生产材料 配好
6.填写订单生产流程进度
该岗位6天8小时制 上班时间8-12 下午2-6
该岗位配医保 社保 满勤奖
[岗位名称] 面辅料仓管 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-45
[岗位浏览] 4668 次
[更新日期] 2024/9/10 9:46:03
职位描述及要求:
1.熟悉服装进出仓流程及服装仓库日常管理工作;
2.熟悉仓库账目管理;
3.熟悉仓库盘点流程;
4.熟悉服装面料知识;
5.做事认真细致,能吃苦耐劳,为人正值,责任心强。
(本职位要求对服装面料很熟悉,这是必备要求),
[岗位名称] 美工 ( 2名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 电子商务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 4152 次
[更新日期] 2024/9/10 9:43:22
职位描述及要求:
职位要求:
1、 大专或以上设计、新闻、广告、电子商务、计算机等相关专业。
2、 有较强的美术功底,良好的审美意识和艺术修养。
3、 有优秀的图片创意设计能力,对色彩敏感,具有把握不同风格页面的能力。
4、 能够根据产品和市场部门的需求,对活动专题,高质量的完成相关设计。
5、 责任心强、有团队合作精神、较强的上进心、踏实肯干,愿意接受挑战和承受工作压力。
6、 精通Photoshop 、Dreamweaver、熟悉Flash设计等页面操作;能独立操店铺装修。
工作职责:
1、 负责店铺的整体装修设计,包括店铺整体形象更新与网店风格修订;
2、 负责产品图片美化处理,商品页面编辑设计,宝贝上架;
3、 负责优化店铺宝贝描述,结合商品的特性制成图文并茂,有美感,有吸引购买力的产品描述模版;
4、 定期更新店铺主页以及促销图片,配合推广人员制作推广宣传图;
5、 公司提供住宿;
[岗位名称] 外贸业务助理 ( 2名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 业务部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4533 次
[更新日期] 2024/9/10 9:43:42
职位描述及要求:
1,开发新客户,维护老客户。
2,网络平台的维护,利用各种平台发布产品信息,积极寻找客户资料。
3,积极与各种类型的客户保持正常沟通。
4,拿到订单后,要与生产工厂或部门配合,进行样品的确认,产品的生产,包括生产交货期,产品质量等方面。
5,对订单的跟踪,发现问题及时解决,保证订单的正常运转。
6,积极向主管或领导汇报工作情况。
[岗位名称] 理单 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 4408 次
[更新日期] 2024/9/10 9:44:43
职位描述及要求:
任职要求:
1、熟悉服装工艺流程、面辅料性能(必备);
2、熟练操作OFFICE办公软件以及会使用至少一种制图软件;
3、为人正直、踏实、吃苦耐劳;
4、有较强的沟通、协调能力。
岗位职责:
1、负责理单,面辅料下单,跟踪面料采购;
2、跟踪产品生产进度及质量,保证按时按量出货。
[岗位名称] 针车组长 ( 2名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5-10K
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 3745 次
[更新日期] 2024/9/10 9:44:39
职位描述及要求:
1、5年以上中小型服装厂管理相关经验,2年以上同岗位经验;
2、熟悉服装流水线生产的工艺流程、品质控制等;
3、具备较强的生产计划、生产安排能力,成本控制能力等;
4、工作认真、踏实,有较强的责任心,思路敏捷,条理清晰,能及时应对突发状况;
5、必须有一定服装人脉资源(能带3-5个熟练车工优先录用)
[岗位名称] 亚马逊运营 ( 2名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-10000元
[所属部门] 电子商务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4562 次
[更新日期] 2024/9/10 9:46:31
职位描述及要求:
岗位职责】
1.负责AMAZON相应账户的listing销售操作。
2.管理和上传产品,制定并执行销售方案,维护账户安全稳定。
3.做好站内分析,数据追踪,团队间经验分享与交流。
【岗位要求】
1、有1年以上工作经验能独立运营,大专以上学历并且英语是四级以上,具有良好的英语读、写能力,国际贸易、英语等相关专业优先考虑。
2、熟练计算机办公软件如Excel,掌握基本的操作技能。
3、善于数据研究、分析,挖掘
4、个性沉稳,工作细致、有耐心,具备良好的抗压能力。
工作地址:鲤城区南环路1139号
公司以人为本,关爱员工,给员工提供优越的办公环境和配套完善的食宿、保障员工的薪酬福利:
1、 公司福利好。
2、 公司为员工提供免费的住宿;
3、 在职员工依法享受国家法定节假日及节假日补贴;
4、 公司每年组织员工进行形式多样的旅游或培训;
5、 公司内部定期开展培训,聘请导师到企业讲课,参加跨境电商协会培训。
公司设有:新人奖,优秀个人奖,优秀主管奖,优秀团队奖!
晋升空间:业务员-优秀业务-业务主管-业务经理-公司合伙人
[岗位名称] 后整主管 ( 不限 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3931 次
[更新日期] 2024/9/10 9:46:42
职位描述及要求:
1.按照公司内控要求,规范后整生产的标准化;
2.根据质量要求,明确各款质量要求单;
3.全面负责后整车间整烫、包装、装箱等生产管理工作,严格管控材料使用;
4.监督管理后整的6S工作及日常纪律;
5.有相关岗位的从业经验 为人正直 负责;
任职要求:
1、高中以上学历,3年以上服装后道管理经验
2、懂服装制作工艺,精通各类服装检验流程
3、有一定的外贸公司检验标准知识
4、有正向的人生价值观
5、有强烈实现个人人生价值的优先考虑
[岗位名称] 成品仓管 ( 不限 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3239 次
[更新日期] 2024/9/10 9:43:02
职位描述及要求:
岗位职责:
1.负责跨境电商ERP库存管理软件的操作,订单处理,有ERP操作经验优先。
2.负责仓库盘点、配货、检货、包装、发货、配单、分单、处理退换货件等。
3.制作报表,完成每日出入库仓库账目登记,统计每月销售情况。
4.具有责任心、细心,执行能力强
5.优秀应届毕业生亦可。
任职要求:
1.初高中以上学历;
2.能熟练使用库存管理软件及办公软件;
3.对电商行业有所了解,有实操经验者优先;
4.具有良好的组织协调能力和沟通能力;
3.具有较强的执行能力。
[岗位名称] 打版师 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 4110 次
[更新日期] 2024/9/10 9:41:53
职位描述及要求:
职位要求:
1、3年以上服装打版相关经验,熟悉运动服版形、生产工艺技术和流程;
2、精通服装专业制版,精通服装工艺,熟悉打版软件;
3、具备良好的组织协调、与人沟通能力,工作严谨,良好团队合作精神;
4、能够计算出一件衣服的用料和最低成本;
5、此岗位必须有运动服装打版经验。
6、公司打版用度卡 博客 软件。
[岗位名称] 服装裁剪 ( 2名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 2072 次
[更新日期] 2024/9/10 9:38:18
职位描述及要求:
1、懂服装的基本结构,
2、熟悉针织面料的特性,
3、有裁剪过针织样衣工作者优先
4、懂样衣生产其他杂务
5、勤恳务实
[岗位名称] 阿里外贸业务专员 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500元以上
[所属部门] 阿里巴巴电商部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-0
[岗位浏览] 4348 次
[更新日期] 2024/9/10 9:37:37
职位描述及要求:
1、负责跟进阿里运营转化的询盘,利用往期数据开发客户。
2、擅长在外贸业务中与客户交流谈判,注重细节,从而知道客户的真正需求;
3、懂得及时调整业务接单策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成订单目标和业务计划;
4、具有优秀的沟通能力和业务谈判能力;
5、熟悉海外各个渠道(google,Facebook,linkedin, EDM)开发新市场和新客户;
[岗位名称] 定制服装设计师 ( 3名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门] 电子商务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1489 次
[更新日期] 2024/9/10 9:37:24
职位描述及要求:
1、对服装面辅料有一定了解,根据阿里国际站设计需求完成所需的各种面辅料、标注、建档;
2、根据客户要求完成款式图初稿 终稿标注工艺细节 面料;
3、画图速度快 准确度高 熟悉服装工艺套版;
4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识;
5、善于主动学习、分析、沟通。
岗位薪资构成 底薪+抽成+满勤+五险+团队PK奖励
[岗位名称] 成本会计 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 5852 次
[更新日期] 2024/9/10 9:37:18
职位描述及要求:
工作职责:
1.生产流程跟踪,确保各项生产数据的精准
2.生产领料单、委外收发料单,产成品入库单审核
3.审核计件工资,审核产量报表
4.不良品及车间在产品跟踪
5.成本费用归集核算
6.分析标准成本与实际成本差异,出具成本报表
7.月度盘点,实际物资与账上物资差异调整
岗位要求:
1、有生产流程跟踪经验
2、沟通协调能力强,有原则性
3、大专及以上学历,财会相关专业,四年以上财务岗位工作经验;
4、能熟练操作基本办公软件及相关的财务软件;
[岗位名称] 样衣工 ( 10名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4268 次
[更新日期] 2024/9/10 9:37:15
职位描述及要求:
1、负责根据版师提供的服装样板制作成衣;
2、确保根据公司产品进度按时保质完成样衣制作。
岗位要求:
2、两年以上针织服装样衣制作经验,懂得看图,有做过高弹面料:瑜伽服、跑步服、单车衣等服装公司样衣制作经验者优先;
3、熟悉各类缝纫和后整设备的使用,熟悉服装制作工艺。
4、做工精细,质量意识强,能以最快的速度完成样衣制作(能独立完成整件衣的工艺)。
[岗位名称] 人事经理 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人事行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 3971 次
[更新日期] 2024/9/10 9:44:21
职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责执行公司的人事制度与计划;
2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续;
3、负责员工档案的管理、维护工作及劳动合同签订;
4、负责考勤的统计与管理工作;
5、负责员工关系及企业文化推广工作;
6、招聘及绩效考核工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源专业;
2、3年以上人力资源工作经验,对人力资源各大模块工作有一定理论基础;
3、工作认真负责,熟悉办公软件操作,具有较强沟通能力,学习能力,吃苦耐劳;
[岗位名称] 亚马逊主管 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电子商务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 4229 次
[更新日期] 2024/9/10 9:44:06
职位描述及要求:
1、负责本公司Amazon业务团队建设和销售管理与维护,带领运营团队制定、执行运营目标及销售目标,并进行跟踪、分析,及时反馈销售情况提出调整意见并制定推广计划;
2、熟悉亚马逊站内站外的推广,精通亚马逊营销手法以及精品的推广手法。关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及店铺的日常运营与推广,及时优化Listing并做出相应的调整;
3、完成年度月度平台销售目标、运营指标,制定平台销售计划,实施销售策略;
4、熟悉亚马逊平台规则,规避账号被封、受限等情况产生;
5、负责公司Amazon平台的销售工作,制定产品的上架计划,控制产品风险,确保账号稳定,保持店铺良好的信用度及好评率;
6、协助组员解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,维护公司利益;
7、研究跨境电商平台最新规则及销售促销推广方法,跟踪市场变化,及时调整运营策略;
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级以上,具备良好的英语听读写能力,能熟练的与客户进行邮件、聊天工具的沟通;
2、三年以上亚马逊运营经验,一年以上亚马逊主管经验,或者有丰富的运营经验,欲从事管理工作者;
3、良好的沟通能力和团队合作管理能力,有强烈的责任心和独立完成任务的能力;
4、熟悉Amazon FBA及平台规则和操作流程;
5、熟练掌握Office办公软件;
6、能妥善解决店铺日常经营中可能出现的各种争议,最大程度的维护公司利益。
上班地点:泉州鲤城区南环路1139号
[岗位名称] 服装QC\QA ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5-6K
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4422 次
[更新日期] 2024/9/10 9:43:49
职位描述及要求:
1.五年以上服装相关经验,熟悉缝纫等生产流程工艺,熟悉针,梭织服装工艺和品质控制,能写验货报告;懂电脑ERP软件输入资料
2.熟悉纺织行业相关执行标准、号型、标识、洗涤要求及相关技术标准;
3..诚信、工作细心,责任心强,良好的表达沟通能力。
岗位职责:
1、执行品控监督计划:对初、中、末期大货监督抽检
2、根据报检单对生产完成产品进行出货抽检,评估产品风险,保证成品品质。
3、对产品过程生产品质异常进行调查、分析与处理,并对纠正预防措施跟踪完善。
[岗位名称] 普工 ( 2名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5500元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5343 次
[更新日期] 2024/9/10 9:45:53
职位描述及要求:
1.吃苦耐劳 上进心强 责任心强
2.好学习的,负责任
3.配合生产部门
[岗位名称] 服装跟单 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 4703 次
[更新日期] 2024/9/10 9:45:29
职位描述及要求:
一、 岗位职责:
1、针对所负责工厂的订单,从样衣到面辅料的确认,再到大货生产计划,直至交付订单所有操作流程管理及文档管理;会电脑操作。
2、跟进工厂生产过程品质;
3、跟进工厂生产进度。
二、岗位要求:
1、良好的书面口语英语沟通能力;
2、2年同岗位经验;
3、有良好的沟通协调能力。
[岗位名称] 行政助理/人事助理 ( 1名 )
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[所属部门] 人事行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2322 次
[更新日期] 2024/9/10 9:45:01
职位描述及要求:
一、具备学习心态,熟悉操作电脑办公软件;勤恳务实,原则性强。细心严谨,具沟通协调力。
二、岗位职责:
1、员工档案的管理,包括档案的更新与维护;
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责考勤管理;绩效考核统计及反馈;
4、负责团队活动策划 组织 会议主持 等
4、负责日常行政事务的处理;
6、上级领导交代的其它事项。
公司提供良好的晋升空间:人事行政助理--人事行政专员--人事行政主管--人事行政经理